Letzte Aktualisierung am 21. November, 2024
In aller Kürze
- In den ESRS-Standards gibt es einen Standard, der sich mit der Unternehmensführung im Speziellen auseinandersetzt (ESRS G1)
- Das Hauptthema ist die Unternehmenssteuerung, die sich auf (1) die Strategie und den Ansatz, (2) die Prozesse und Verfahren und (3) die Leistung eines Unternehmens bezieht
- Die spezifischen Angabepflichten und Themen des ESRS G1 ergeben sich aus Ihrer doppelten Wesentlichkeitsanalyse
Die ESRS-Standards wurden geschaffen, um eine transparente und einheitliche Nachhaltigkeitsberichterstattung einzuführen – um den Fokus der Unternehmen mehr Richtung Nachhaltigkeit zu bekommen. Neben den detaillierten Standards für Umwelt- und Sozialthemen sollten daher auch Themen rundum die Unternehmenssteuerung und Überwachung bedeutend. Aus diesem Grund wurde der Governance-Standard geschaffen, der einen umfassenden Rahmen für die Berichterstattung von Unternehmen über ihre Unternehmensführung bietet.
ESRS G1 legt die Angaben fest, mit denen Unternehmen über ihre Geschäftsstrategie und ihren Ansatz, ihre Prozesse, Verfahren und Leistungen berichten. Er umfasst verschiedene Bereiche wie das Management von Lieferantenbeziehungen, Strategien zur Eindämmung von Korruptions- und Bestechungsrisiken und Maßnahmen zum Schutz von Hinweisgebern.
Die offiziellen Informationen zu dem Governance-ESRS finden Sie auf den Seiten 245-254 des Anhangs I der aktualisierten Veröffentlichung der Europäischen Kommission zu den Standards. Ähnlich wie bei den Umwelt- und Sozialstandards können die Angabepflichten des ESRS G1 in die vier Berichterstattungsbereiche des ESRS 2 (Governance, Strategie, Auswirkungen, Risiko- und Chancenmanagement sowie Kennzahlen und Ziele) unterteilt werden.
Die einzelnen Angaben und die Bandbreite der Themen, die in Bezug auf den ESRS G1 berichtet werden, lassen sich aus Ihrer doppelten Wesentlichkeitsanalyse ableiten.
Alle Details zum ESRS-Governance-Standard auf Deutsch sehen Sie hier in den ESRS-Standards-Download
ESRS G1: Unternehmensführung
Der Governance-Standard, ESRS G1, deckt die Berichtspflicht für Unternehmen in Richtung Governance-Strukturen und Risikomanagement ab. Unternehmen müssen offenlegen, wie Nachhaltigkeitsaspekte in die Unternehmensführung und in die Risikomanagementprozesse integriert wurden.
Der Standard verlangt auch Informationen darüber, wie die internen Kontrollen in Bezug auf Nachhaltigkeit ausgestaltet sind und wie die Unternehmensführung sicherstellt, dass diese Kontrollen effektiv die Risiken im Zusammenhang mit Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen managen.
Unterthemen inkl. Unter-Unterthemen von ESRS G1
1) Unternehmenskultur
2) Schutz von Whistleblowern
3) Tierschutz
4) Politisches Engagement und Lobby-Aktivitäten
5) Verwaltung der Beziehungen zu den Lieferanten, einschließlich der Zahlungsmodalitäten
6) Korruption und Bestechung
- Prävention und Aufdeckung, einschließlich Schulung
- Vorfälle
Zielsetzungen von ESRS G1
Ziel von ESRS G1 ist es zu verstehen, wie die Verwaltungs-, Management- und Aufsichtsfunktionen die Unternehmenskultur gestalten, überwachen, fördern und bewerten. Der Governance-Standard konzentriert sich auf die folgenden Aspekte des Geschäftsverhaltens:
- Geschäftsethik und Organisationskultur, einschließlich der Richtlinien für die Themen Korruptions- und Bestechungsbekämpfung, Schutz von Hinweisgebern und Tierschutz
- Verwaltung der Beziehungen zu Lieferanten, einschließlich der Zahlungspraktiken, insbesondere Zahlungsverzug bei kleinen und mittleren Unternehmen
- Aktivitäten und Verpflichtungen im Zusammenhang mit politischer Einflussnahme, einschließlich Lobbyismus
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