Letzte Aktualisierung am 14. November 2023
In aller Kürze:
- ESRS G1 umreißt die Anforderungen an Unternehmen, über Governance-Aspekte zu berichten
- Das Hauptthema ist die Unternehmenssteuerung, die sich auf (1) die Strategie und den Ansatz, (2) die Prozesse und Verfahren und (3) die Leistung eines Unternehmens bezieht.
- Die spezifischen Offenlegungsanforderungen und Themen des ESRS G1 ergeben sich aus Ihrer doppelten Wesentlichkeitsanalyse
Die Governance-Standards bieten einen umfassenden Rahmen für die Berichterstattung von Unternehmen über ihr Geschäftsgebaren. ESRS G1 legt die Angaben fest, mit denen Unternehmen über ihre Geschäftsstrategie und ihren Ansatz, ihre Prozesse, Verfahren und Leistungen berichten. Er umfasst verschiedene Bereiche wie das Management von Lieferantenbeziehungen, Strategien zur Eindämmung von Korruptions- und Bestechungsrisiken und Maßnahmen zum Schutz von Hinweisgebern.
Die offiziellen Informationen zu den Governance ESRS finden Sie auf den Seiten 236 - 244 des Anhangs I der ersten Veröffentlichung der Europäischen Kommission zu den Standards. Ähnlich wie bei den Umwelt- und Sozialstandards können die Offenlegungsanforderungen des ESRS G1 in die vier Berichtsbereiche des ESRS 2 (Governance, Strategie, Auswirkungen, Risiko- und Chancenmanagement sowie Kennzahlen und Ziele) unterteilt werden.
Die einzelnen Angaben und die Bandbreite der Themen, die in Bezug auf den ESRS G1 berichtet werden, lassen sich aus Ihrer ersten doppelten Wesentlichkeitsanalyse ableiten.
ESRS G1: Geschäftsgebaren
Unterthemen G1
- Unternehmenskultur
- Schutz von Whistleblowern
- Tierschutz
- Politisches Engagement und Lobbying-Aktivitäten
- Verwaltung der Beziehungen zu den Lieferanten, einschließlich der Zahlungsmodalitäten
- Korruption und Bestechung
Unterthemen von G1 - Korruption und Bestechung
- Prävention und Aufdeckung, einschließlich Schulung
- Vorfälle
Zielsetzungen von G1
Ziel von ESRS G1 ist es zu verstehen, wie die Verwaltungs-, Management- und Aufsichtsfunktionen die Unternehmenskultur gestalten, überwachen, fördern und bewerten. Der Governance-Standard konzentriert sich auf die folgenden Aspekte des Geschäftsverhaltens:
- Geschäftsethik und Organisationskultur, einschließlich der Richtlinien für die Themen Korruptions- und Bestechungsbekämpfung, Schutz von Hinweisgebern und Tierschutz
- Verwaltung der Beziehungen zu Lieferanten, einschließlich der Zahlungspraktiken, insbesondere Zahlungsverzug bei kleinen und mittleren Unternehmen
- Aktivitäten und Verpflichtungen im Zusammenhang mit politischer Einflussnahme, einschließlich Lobbyismus
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